Este viernes a las 11:30 se llevará a cabo una audiencia en el marco de la conciliación obligatoria tras el despido de 290 trabajadores jerárquicos y convencionales de la empresa Halliburton. La medida afecta a diversas operadoras que prestan servicio en la Cuenca del Golfo San Jorge.
El Sindicato Petrolero advirtió que, si no se alcanza un acuerdo durante la conciliación, se convocará a un paro general de actividades.
Diego González, delegado de Halliburton, denunció que la empresa no respetó ningún esquema de preaviso y que los despidos también impactan a trabajadores de Santa Cruz. “Ayer a las 7 de la tarde cerraron los portones con candado y trajeron custodia policial. Internamente nos habían adelantado que no nos dejarían ingresar y que iban a despedir a todos. Y así fue. No hay ningún comunicado oficial ni telegramas de despido”, detalló en diálogo con la emisora CADENA TIEMPO.
La decisión de cerrar la base de operaciones en Comodoro Rivadavia ha generado un fuerte impacto en la estabilidad laboral y social de la región. Carlos Gómez, dirigente sindical, pidió tranquilidad a los trabajadores y aseguró que el secretario general del gremio, Jorge Ávila, está siguiendo de cerca la situación.
“Jorge Ávila se encuentra en Capital Federal en reuniones clave para garantizar los planes de inversión de las operadoras y hacer sustentable la Cuenca”, explicó Gómez. Además, anunció que el viernes se realizará una asamblea con todos los trabajadores para definir los próximos pasos.
“El despido masivo es un golpe muy duro. Si dejamos pasar esto, el siguiente paso será la afectación de los trabajadores de empresas contratistas en Comodoro Rivadavia”, advirtió.
Inicialmente, la medida de Halliburton afectaba a 160 trabajadores de base y 100 jerárquicos. Ante esto, el Sindicato Petrolero exigió que la empresa dé marcha atrás y reincorpore a los despedidos. En caso contrario, se avanzará con la conciliación obligatoria.
Como primer paso, se firmó un acta con la empresa, el delegado sindical y un representante de la Subsecretaría de Trabajo, en la que se estableció que Halliburton debe presentar el listado de despedidos y detallar cuántas empresas contratistas y subcontratistas dependen de sus servicios.
